海南省婦聯積極開展專業化大練兵活動

　　迅速制定學習方案。為貫徹落實全省“能力提升建設年”活動工作部署和要求，緊緊圍繞“學、改、比、幫、傳、練、育”等七個關鍵環節，在省婦聯機關開展專業化大練兵，推動省婦聯機關干部在實踐、實干、實戰中提升能力素質，練就過硬本領，創造一流業績，按照海南省“能力提升建設年”活動要求，制定了《海南省婦聯關于開展專業化大練兵的方案》,省婦聯8個部室制定了學習培訓方案，45名干部立足本職崗位，制定了個人學習計劃。

　　豐富學習形式。通過開展“周末課堂”、黨支部學習會等形式多樣的學習活動，堅持理論學習與業務學習相結合、提升基礎能力和業務能力相結合，做到集中學習和個人自學共同發力。開展省婦聯《周末課堂》，制定每周的課堂安排表，3月已開展4期，4名領導干部上講臺進行授課。開展業務學習，組織聯絡部、婦女發展部開展了干部能力建設“業務微課堂”，內容涉及處室業務工作。積極準備精品課程，共收集11門精品課程，省婦聯活動辦遴選了3門上報省活動辦。常態化開展業務學習，使婦聯干部明晰業務流程、熟悉掌握政策、提升業務能力。

　　突出業務能力“比”。立足崗位職責開展業務練兵。組織婦聯干部立足本職崗位開展業務練兵、業務競賽和工作交流，常態化開展政策業務知識學習考核，強化崗位知識的學習積累和實踐運用，知識測試“比”，開展2022年第一期“能力提升建設年”知識測試，省婦聯65名干部職工參加。信息報送“比”，要求各部室每周報送業務開展情況，并就報送的簡訊信息以及采納刊登的情況進行通報。3月份，省婦聯上報7篇“能力建設年”活動簡報，其中1篇在海南省“能力提升建設年”暨深化拓展查破促”活動第4期簡報刊登，激勵廣大干部比學趕超、擔當作為。