十九大精神走進基層，落實改革工作有實招

　　為進一步貫徹群團改革精神，提升基層婦女干部隊伍的政治素養和業務能力，增強基層婦聯組織的吸引力、凝聚力、戰斗力。11月2日，保亭縣婦聯系統干部能力提升培訓班在縣影劇院舉辦，全縣9個鄉鎮、1個農場、67個村(社區、居)新當選的婦聯主席、副主席、執委，縣直機關口婦委會、機關女干部共700余人參加了培訓。省婦聯黨組書記、主席苻彩香宣講十九大精神，作題為《以十九大精神為指引，用婦聯實際行動貫徹落實省委七屆三次全會精神》的專題講座。苻彩香指出，要把深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期首要的政治任務來抓，認真貫徹落實省委七屆三次全會決策部署，要將基層婦聯新任主席、副主席、執委作為培訓工作重點，采取上級婦聯干部走下去、基層婦聯組織成員請上來等不同方式，確保基層婦聯主席、副主席、執委在任職期間普遍接受1次培訓。進一步動員全省婦聯系統上下迅速把思想和行動統一到十九大精神上來、統一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來、統一到省委的部署安排上來，推動十九大精神在全省婦聯系統中、在婦女群眾中生根、開花、結果。

　　保亭縣于9月中旬全面完成鄉鎮婦聯組織區域化改革工作，歷時一個半月，62個村委會(社區)婦代會全部完成“會改聯”，5個居、2個農場作業區成立了第一屆婦聯班子。通過此次鄉鎮婦聯組織區域化改革工作，選舉產生了村委會(社區、居、作業區)婦聯主席69名，副主席142名，執委共751名，比改革前的276名執委增加了1.7倍。

　　由于村級婦聯主席們長年工作在最基層，工作待遇較低，但一直默默為保亭的婦女兒童工作奉獻著。為關愛基層婦聯干部，激勵基層婦聯干部的工作積極性，省婦聯以保亭縣為試點，聯合中國人壽保亭縣支公司為新上任的117名村級婦聯主席、專職副主席購買價值100元/人的女性健康保險，總投保金額11.7萬元，補償金額1813.3萬元。這項舉措受到基層婦聯干部的歡迎和好評，是改進婦聯干部待遇的一次新的嘗試和創新。（省婦聯組織聯絡部）